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首先，白领职位的招聘尤为疲软，这属于经济学家所称的“低招聘、低解雇”就业市场的一部分。企业大多倾向于保留现有员工，而新增招聘乏力，使得年轻求职者更难获得长期职位。
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来自产业链上下游的反馈一致表明，市场需求端正释放出强劲的增长信号，供给侧改革成效初显。
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